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Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge

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„Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir als Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge gGmbH eine Vielzahl von Aufgaben des öffentlichen Gesundheits- und Wohlfahrtswesens in der ganzen Region wahrnehmen. Dabei sind die Tätigkeitsfelder unserer Belegschaft oftmals physisch wie psychisch herausfordernd. Es ist uns daher ein wichtiges Anliegen, mit Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unseren Kolleginnen und Kollegen sowohl unsere Wertschätzung auszudrücken als auch Anreize zu setzen, etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Mit dem i-gb Gesundheitsnetz können wir unseren Beschäftigten ein attraktives, überregionales Partnernetzwerk zur Verfügung stellen und sie damit unkompliziert, wohnortnah und zeitlich ungebunden unterstützen.“
Andreas Haustein, Geschäftsführer

Bauunternehmung Glöckle

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„Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Daher ist es uns als Familienunternehmen ein wichtiges Anliegen, uns aktiv um ihre Gesundheit zu kümmern. Die Kooperation mit der Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) ermöglicht uns, den rund 500 Mitarbeitenden an allen Standorten gleichermaßen ein vielfältiges Gesundheitsangebot zur Verfügung zu stellen. Aufgrund der verschiedenen attraktiven Benefits stößt das Angebot in der Belegschaft auf sehr positive Resonanz – in allen Bereichen. Auch beim Werben um neue Arbeits- und Fachkräfte hilft uns das weiter. Der zuverlässige und kompetente Kundenservice rundet das für uns sehr wertvolle i-gb Angebot ab.“
Ute Primke, Personalleiterin

Johanniter Regionalverband Zwickau/Vogtland

„Wir als Hilfsorganisation und sozialer Dienstleister in der Region beschäftigen knapp 600 Mitarbeitende in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Kita, Hausnotruf, Fahrdienst, Flüchtlingshilfe und Verwaltung. So vielfältig unsere Mitarbeitenden sind, so vielfältig ist das Angebot der i-gb Card nutzbar. Mit der i-gb Card kann jeder individuell nach seinen sportlichen Vorlieben aktiv werden und sich Vorteile sichern. Wir schätzen zudem die sehr fachliche und professionelle Zusammenarbeit sowie kompetente Beratung und reibungslose Umsetzung.“
Elisabeth Borbe, Kommunikation

Diakoniestation der Kirchgemeinden Eibenstock

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„Die Gesunderhaltung unserer Belegschaft ist uns von jeher ein großes Anliegen. Nach der Implementierung interner Gesundheitsangebote suchten wir auch nach Möglichkeiten, unsere Mitarbeitenden individuell und flexibel in der Freizeit zu unterstützen. Mit dem vielfältigen und attraktiven Angebot der i-gb gelingt uns dies einfach und verwaltungsarm. Hierbei erfreut sich besonders das Ausdauertraining großer Beliebtheit und bietet unseren Mitarbeitenden einen perfekten Ausgleich zur körperlich anspruchsvollen Arbeit. Das i-gb Gesundheitsangebot hat uns alle voll überzeugt, daher können wir es uneingeschränkt empfehlen.“
Anja Witscher, Geschäftsführerin

Malteser Hilfsdienst Würzburg

„Das Programm ist von Anfang an von unseren Mitarbeitern gut angenommen worden und wird auch gut genutzt. Kontinuierlich können wir neue Mitarbeiter dazu gewinnen. Alle Teilnehmer inkl. mir finden es ein tolles System. Die anderen Aktivitäten wie Rückenschule etc. haben wir komplett eingestellt (auch aufgrund von Corona nicht möglich). Wir sehen aber auch keine Notwendigkeit mehr auf solche Sachen zurück zu greifen. Herzlichen Dank für die außerordentlich gute Zusammenarbeit.“
Andrea Walz, Assistenz der Geschäftsführung

Kliniken Hochfranken

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„Die Einführung des i-gb Gesundheitsangebots verlief in unseren Kliniken mit über 1000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten aufgrund der umfassenden Unterstützung durch die i-gb zu unserer vollsten Zufriedenheit. Das äußerst vielfältige und flexibel nutzbare Angebot bestehend aus Bewegungs,- Ernährungs- und Entspannungsangeboten deckt verschiedenste Interessen ab, wie uns die durchgängig gute Nutzung unserer Mitarbeiter*innen seit Beginn der Kooperation zeigt. Auch die Personalabteilung hat sich positiv geäußert und vor allem die Einfachheit und die verwaltungsarmen Prozesse während der Kooperation lobend hervorgehoben. Wir würden das i-gb Gesundheitsangebot uneingeschränkt weiterempfehlen.“

Marcus Bartel, Personalratsvorsitzender

UmweltBank

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„Um unseren Mitarbeitenden einen Ausgleich zur Arbeit zu ermöglichen, haben wir im Februar 2019 die i-gb Card bei der UmweltBank eingeführt. Seitdem haben sich über zwei Drittel der Belegschaft für das Gesundheitsangebot angemeldet. Die hohe Nachfrage führen wir auf die vielseitigen Möglichkeiten und Angebote zurück, die genutzt werden können – dadurch ist für jeden etwas Passendes dabei. Bei unseren Mitarbeitenden wird besonders das Ausdauerangebot gut angenommen, denn die Belohnung z. B. fürs Laufen oder Radfahren stößt auf große Begeisterung.“
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der UmweltBank

mediengruppe oberfranken

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„Die Mediengruppe Oberfranken ist seit dem Jahr 2017 ein begeisterter i-gb-Partner und durften die bisherige Entwicklung von i-gb miterleben. Das Gesundheitsangebot von i-gb ist unschlagbar vielfältig und ist für viele unserer Mitarbeiter*innen ein fester Bestandteil geworden, um sich fit zu halten. Besonders beliebt ist die Möglichkeit, sich sein privates Ausdauertraining anrechnen zu lassen. Das neue Optionspartner-System bietet nun für unsere deutschlandweiten Firmenstandorte ein umfassendes Angebot, von dem all unsere Mitarbeiter*innen profitieren können.“
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Mediengruppe Oberfranken

Landratsamt Würzburg

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„Das Landratsamt Würzburg hat im September 2018 die i-gb Card eingeführt. Bis dato haben wir über unseren Arbeitskreis Gesundheit schon einige Kurse zur Prävention, z. B. Rückenschule, Yoga und eine bewegte Mittagspause, angeboten. Damit konnten wir immer nur einen Bruchteil unserer Belegschaft erreichen und oft waren es auch immer die gleichen Teilnehmer! Mit dem Angebot von i-gb haben wir inzwischen die Hälfe aller unserer Mitarbeiter in Bewegung gebracht. Besonders unsere neuen Mitarbeiter sind begeistert – es ist wahrscheinlich sogar ein weicher Faktor, der die Attraktivität des Landratsamts als Arbeitgeber erhöht.“
Suzanne Klug, Personalratsvorsitzende

BRK Kronach

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„In Zeiten zunehmender Arbeitsdichte und Arbeitsbelastung möchten wir unsere Mitarbeiter bei deren Gesunderhaltung unterstützen. Über die i-gb haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sehr flexibel und vielfältig aktiv zu werden. Die Einführung der i-gb Card ist für uns eine lohnende Investition in die Zukunft.“
Roland Beierwaltes, Geschäftsführer