Sie suchen nach (steuerfreien) Sachbezügen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen attraktiven Mehrwert bieten?
Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Für ein hohes Maß an Zufriedenheit und Motivation in Ihrer Belegschaft reichen gute Gehälter jedoch oftmals nicht aus. Immer mehr Arbeitnehmende legen heutzutage Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie Wertschätzung seitens des Arbeitgebers. Hier kommen Corporate Benefits bzw. Sachbezüge ins Spiel:
Sachbezüge sind Leistungen, die Arbeitgeber Ihren Mitarbeitenden in materieller Form, das heißt nicht als Arbeitslohn i. S. v. Barlohn, zukommen lassen können. Sie werden auch als geldwerte Vorteile bezeichnet und können Arbeitnehmenden in Form von Sachzuwendungen bzw. Sachleistungen, Gutscheinen oder auch Rabatten zur Verfügung gestellt werden. Darunter fallen zum Beispiel auch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, bei denen die Mitarbeitenden von Ermäßigungen oder Belohnungen für gesundheitsfördernde Dienstleistungen oder Aktivitäten profitieren.
Das i-gb Gesundheitsangebot in Verbindung mit unserem Zusatzmodul WertschätzungPLUS bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Angestellten zu verschiedensten Anlässen Wertschätzung in Form von attraktiven geldwerten Vorteilen auszudrücken. Solche Anlässe können zum einen gesundheitsfördernde Aktivitäten (z. B. Laufen, Radfahren, Thermenbesuch) und zum anderen arbeitsplatzbezogene Leistungen (z. B. Einspringen für Kolleg*innen, Einreichung eines Verbesserungsvorschlags) sein. Darüber hinaus können Sie Ihren Mitarbeitenden auch zu besonderen persönlichen Anlässen wie Geburtstagen oder Hochzeiten kleine Aufmerksamkeiten bzw. Geschenke zukommen lassen und damit insgesamt zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Warum betriebliche Gesundheitsförderung und Sachbezüge kombinieren?
In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, die bestehenden Mitarbeitenden zu motivieren und die besten Talente möglichst lang an das Unternehmen zu binden. Gleichzeitig steht der Erhalt der Gesundheit und damit Leistungsfähigkeit der Belegschaft im Fokus, um Fehlzeiten zu reduzieren und die Produktivität langfristig zu erhöhen.
Ein wesentlicher Baustein hierbei ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gesunden Work-Life-Balance. Mit betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF), die sich an den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden orientiert, können Sie als Arbeitgeber sowohl die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft effektiv fördern als auch Wertschätzung ausdrücken. Hierfür eignen sich besonders BGF-Maßnahmen mit Belohnungscharakter, sprich wenn Sie Ihre Mitarbeitenden dafür belohnen, dass sie sich gesund und fit halten.
Für die Ausgestaltung der Belohnungen bietet sich die Nutzung des steuerfreien Sachbezugs in vielerlei Hinsicht an. Denn dieser ermöglicht Ihnen auf verschiedenste und finanziell attraktive Weise (ohne Lohnsteuer), Ihren Mitarbeitenden geldwerte Vorteile zukommen zu lassen. Die einzige Voraussetzung: Der Sachbezugswert, sprich die Summe aller Sachbezüge, darf den Betrag von 50 Euro pro Monat nicht überschreiten (= Freigrenze, kein Freibetrag; vgl. § 8 Absatz 2 Satz 11 EStG). Mithilfe des i-gb Gesundheitsangebots inkl. unseres Zusatzmoduls WertschätzungPLUS können Sie diesen Betrag sinnvoll und verwaltungsarm voll ausschöpfen.
- Aktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Steuerfreier Sachbezug von bis zu 50 € pro Monat
- Mit unserem Angebot alles aus einer Hand
Begeisterte Firmenkunden
- Über 600 Unternehmen
- Über 15 Branchen
- Alle Unternehmensgrößen
- Standortunabhängig
Das sagen unsere Kunden:
Arkema
„Von Beginn an wird das i-gb Gesundheitsangebot sehr gut von unseren Mitarbeitenden genutzt. Ein wichtiger Hebel ist hierbei, neben der Einfachheit und Flexibilität des Angebots, die regelmäßige Kommunikation des Angebots an unsere Belegschaft. Hierbei unterstützt uns i-gb bspw. mittels kostenloser Kommunikationsunterlagen und Gewinnspielaktion sehr. Dies führt dazu, dass wir eine kontinuierliche Steigerung der Nutzungshäufigkeit sowie eine hohe Zufriedenheit seitens der Mitarbeitenden verzeichnen. Unsere positiven Erfahrungen münden nun darin, dass wir unserer Belegschaft zukünftig noch mehr Aktivitäten pro Monat anbieten, um unsere betriebliche Gesundheitsförderung weiter auszubauen.“
Michael Geyer, Niederlassungsleiter Arkema Zwickau
Wir sind davon überzeugt, dass Corporate Benefits bzw. Sachbezüge mit dem Fokus auf Gesundheit und Wertschätzung nur dann gut bei Arbeitnehmenden ankommen, wenn sie sich stark an ihren alltäglichen Bedürfnissen orientieren. Da diese wiederum höchst unterschiedlich sind, liegt der Fokus unseres Angebots auf einer möglichst großen Vielfalt.
Der Bereich der aktiven Gesundheitsförderung basiert auf den drei Säulen Bewegung, Ernährung und Entspannung. So können nicht nur verschiedenste Gesundheitsanbieter wie Fitnessstudios, Schwimmbäder/Thermen oder Yogastudios genutzt werden, sondern auch viele Sportarten und individuelle gesundheitsfördernde Aktivitäten wie Laufen, Radfahren oder diverse (Home-)Workouts durchgeführt werden. Und das alles komplett flexibel und mit attraktiven Vergünstigungen sowie wertvollen Belohnungen. Darüber hinaus bietet die i-gb App zahlreiche Möglichkeiten, um sich mit dem Thema Gesundheit in vielerlei Hinsicht vertraut zu machen – seien es abwechslungsreiche Trainingsvideos, einfache Entspannungstipps oder unser allseits beliebtes Ernährungsquiz.
All die genannten Möglichkeiten sind ein Zeichen der Wertschätzung seitens des Arbeitgebers für Mitarbeitende, die sich gesund und fit halten. Im Rahmen des Zusatzmoduls WertschätzungPLUS können Unternehmen darüber hinaus ihren Angestellten auch für arbeitsplatzbezogene Leistungen wie zum Beispiel das Einspringen für Kolleg*innen oder die Einreichung eines Verbesserungsvorschlags belohnen. Zudem können sie ihren Mitarbeitenden zu besonderen persönlichen Anlässen wie Geburtstagen oder Hochzeiten Aufmerksamkeiten in Form von sachbezogenen Zuwendungen (anstelle von Geldleistungen) zukommen lassen. Eine einfache und attraktive Art, um Mitarbeitenden Wertschätzung auszudrücken, stellen aus unserer Sicht Gutscheine dar, die man sich in der i-gb App selbst aussuchen und zusammenstellen kann. Mit den erstellten Wertgutscheinen kann dann schließlich in zahlreichen Geschäften oder online eingekauft werden.
Fitnessstudios
Tanken
Supermärkte
Sportartikel
Buchläden
Reise- und Eventanbieter
Mode und Schmuck
Möbel und Dekoartikel
Parfümerien und Drogerien
Regionale Anbieter
Technik und Elektro
Apotheken
Spielzeugartikel
Umwelt
Musik und Streaming
Baumärkte
Laufen/Joggen
Saisonale Rezepte
Schwimmbäder
Radfahren
Entspannungstipps
und -videos
Massagen
(Berg-)Wandern
Trainingsvideos
Thermen
(Nordic) Walken
Ernährungsquiz
Entspannungsförderung
& Stressprävention
Inlineskaten
Bewegungsquiz
Physiotherapie
Crosstrainer
Kletter-/ Boulderhallen
Entspannungsquiz
Saunen
Ernährungsberatung
Rudermaschine
Mentales Training
Krafttraining
Salzgrotten
HIT
Yogastudios
Funktionelles Training
Crossfit
Pilates & Yoga
Stand-Up-Paddling
Skilanglaufen
Eisbahnen
…und vieles mehr.
Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende
Alle Vorteile auf einen Blick
Komplettes Angebot aus einer Hand
BGF und Sachbezug in einem – mit unserem verwaltungsarmen Gesundheitsangebot steigern Sie effektiv Ihren Unternehmenserfolg und sichern ihn langfristig.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Mit attraktiven Benefits bzw. Sachbezügen drücken Sie Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden aus und erhöhen die Bindung an Ihr Unternehmen.
Verbesserung der Mitarbeitergesundheit
Unser vielfältiges und flexibel nutzbares Gesundheitsangebot ist wissenschaftlich fundiert und wirkt sich nachhaltig positiv auf das Wohlbefinden aus.
Erhöhung der
Produktivität
Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind leistungsfähig und tragen unmittelbar zum Unternehmenswachstum bei.
Individuelle Gestaltung des Angebots
Sie und Ihre Mitarbeitenden können unser Angebot ganz nach Ihren Bedürfnissen ausrichten, sodass eine starke Nutzung garantiert ist.
Kompetenter Ansprechpartner
Mit unserer langjährigen Erfahrung in Wissenschaft und Praxis sowie unserem Top-Kundenservice stehen wir Ihnen und Ihrer Belegschaft jederzeit zur Verfügung.
Mit Sachbezügen von i-gb in 3 Schritten zu gesunden & motivierten Mitarbeitenden
Sie treten dem
i-gb Gesundheitsnetz bei
Sie als Arbeitgeber treten einem Netzwerk der betrieblichen Gesundheitsförderung mit bereits unzähligen zufriedenen Mitgliedern bei.
Ihre Mitarbeitenden erhalten Zugang zu unserem Angebot
Im Rahmen der von Ihnen abgeschlossenen Mitgliedschaft erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zu einem vielfältigen Angebot aus Gesundheit und Wertschätzung.
Teilnehmende bekommen Ermäßigungen/Belohnungen
Sie und Ihre Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Ermäßigungen bei Gesundheitsanbietern und Belohnungen für gesundheitsfördernde Aktivitäten sowie auf Wunsch von weiteren Sachleistungen.
Steigern Sie die Gesundheit & Motivation Ihrer Belegschaft!
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